Description
Organiser des sessions d’initiation à la gestion de crise cyber pour tout type d’organisations professionnelles.
GESTION DE CRISE
Complexité : Intermédiaire
Public : Professionnel
Durée : Moyen
Entreprises
Collectivités
Associations
Connaissances en gestion de crise cyber
Pédagogie
Communication
2 heures
Organiser des sessions d’initiation à la gestion de crise cyber pour tout type d’organisations professionnelles.
1 – Mettre à la disposition des entreprises, des collectivités territoriales ou des associations des outils et des conseils pour mettre en œuvre ou améliorer le dispositif de gestion de crise cyber au sein de leur organisation.
2 – Répondre aux interrogations du public.
Identifiez une organisation qui pourrait être intéressée par une initiation à la gestion de crise.
Prenez connaissance des supports disponibles.
Sélectionnez le support le plus adapté au contexte de votre échange et à vos interlocuteur⸱ice⸱s.
Préparez votre intervention en adaptant votre discours aux besoins de l'organisation que vous rencontrez.
Animez une session de sensibilisation et répondez aux questions du public.
Essayez d'évaluer l'impact de la sensibilisation : les messages clés ont-ils été compris ? Les fondamentaux de la gestion de crise cyber ont-ils été compris ?
Votre retour d'expérience est important pour faire vivre le projet C4T ! Nous sommes aussi disponibles pour répondre à vos questions.
Nous contacterTransmettre au grand public et aux PME les contacts utiles
Diffusez auprès du grand public et des professionnels de tous secteurs d'activité les contacts à joindre en cas de questions liées à la cybersécurité et suite à une cyberattaque.
Susciter l'intérêt des jeunes pour les métiers de la cybersécurité
Suscitez l'intérêt des jeunes de 15 à 21 ans pour les métiers de la cybersécurité en les informant des opportunités de carrière et en leur donnant des bases pratiques sur les enjeux de cybersécurité.
Développer la diversité et l'inclusion dans vos équipes cyber
Soutenez l'appropriation / le développement de la diversité et de l'inclusion dans les processus RH des entreprises et/ou des services cyber.
Mentorer une femme dans son parcours cyber
Accompagnez une femme qui souhaite s'orienter ou se réorienter vers la filière cyber lors d'un mentorat de plusieurs mois.