Description
Organiser des événements de sensibilisation, des prises de paroles, des ateliers…. au sein d’organismes compétents en matière de cybersécurité pour sensibiliser les agents aux principes de la cybersécurité durable.
SENSIBILISATION
Complexité : Expert⸱e
Public : Institutionnel
Durée : Court
Autorités nationales
Organismes de normalisation
Agences officielles
Expertise sur les impacts et la durabilité des technologies de sécurité
Communication
Connaissance des organisations pertinentes
2 jours par mois, au moins
Organiser des événements de sensibilisation, des prises de paroles, des ateliers…. au sein d’organismes compétents en matière de cybersécurité pour sensibiliser les agents aux principes de la cybersécurité durable.
Intégrer des exigences en matière de durabilité dans les futures normes et réglementations cyber.
Identifiez une autorité pertinente et un contact spécifique.
Préparer votre intervention en expliquant les besoins et les solutions envisageables.
Si nécessaire, clôturez votre intervention en aiguillant vos interlocuteur⸱ice⸱s vers d'autres organisations capables de les accompagner.
Votre retour d'expérience est important pour faire vivre le projet C4T ! Nous sommes aussi disponibles pour répondre à vos questions.
Nous contacterInitier à la gestion de crise cyber
Organisez des sessions d'introduction à la gestion de crise cyber auprès de professionnel·le·s de tous secteurs d'activité.
Transmettre au grand public et aux PME les contacts utiles
Diffusez auprès du grand public et des professionnels de tous secteurs d'activité les contacts à joindre en cas de questions liées à la cybersécurité et suite à une cyberattaque.
Susciter l'intérêt des jeunes pour les métiers de la cybersécurité
Suscitez l'intérêt des jeunes de 15 à 21 ans pour les métiers de la cybersécurité en les informant des opportunités de carrière et en leur donnant des bases pratiques sur les enjeux de cybersécurité.
Développer la diversité et l'inclusion dans vos équipes cyber
Soutenez l'appropriation / le développement de la diversité et de l'inclusion dans les processus RH des entreprises et/ou des services cyber.