CONTACTS UTILES
Complexité : Débutant⸱e
Public : Adulte
Durée : Court
Entreprises
Collectivités
Grand public
Etudiant·e·s
Associations
Connaissance de l'écosystème cyber
Communication
Vulgarisation
10 à 20 minutes
Informer le grand public, les PME, les collectivités territoriales ou les associations de l’existence des principaux organismes liés à la cybersécurité en France à travers la présentation et/ou l’affichage de cartographies, des prises de parole au sein d’organisations professionnelles ou d’écoles, des conversations avec vos proches…
1 – Permettre au grand public et aux professionnel·le·s de connaitre et de comprendre les structures cyber existantes.
2 – Outiller le grand public et les professionnel·le·s pour qu’ils puissent rapidement solliciter les structures adaptées à leurs besoins.
Préparez votre sensibilisation : à quel public vous adressez-vous ? A quelle(s) problématique(s) cyber fait-il généralement face ?
Sélectionnez le support disponible le plus adapté au public cible.
Utilisez le support disponible : affichez une cartographie sur un mur, insérez une page référençant les contacts utiles dans vos rapports ou vos présentations, imprimez le et utilisez le comme support d'atelier...
Mesurez l'impact de votre action : la cartographie affichée est-elle consultée ? Le public cible a-t-il retenu le nom des structures qui lui seraient le plus utile ?
Votre retour d'expérience est important pour faire vivre le projet C4T ! Nous sommes aussi disponibles pour répondre à vos questions.
Nous contacterInitier à la gestion de crise cyber
Organisez des sessions d'introduction à la gestion de crise cyber auprès de professionnel·le·s de tous secteurs d'activité.
Susciter l'intérêt des jeunes pour les métiers de la cybersécurité
Suscitez l'intérêt des jeunes de 15 à 21 ans pour les métiers de la cybersécurité en les informant des opportunités de carrière et en leur donnant des bases pratiques sur les enjeux de cybersécurité.
Développer la diversité et l'inclusion dans vos équipes cyber
Soutenez l'appropriation / le développement de la diversité et de l'inclusion dans les processus RH des entreprises et/ou des services cyber.
Mentorer une femme dans son parcours cyber
Accompagnez une femme qui souhaite s'orienter ou se réorienter vers la filière cyber lors d'un mentorat de plusieurs mois.