Description
Animer des présentations et/ou des ateliers sur la diversité et l’inclusion au sein des organisations pour accélérer la diversification des profils qui s’engagent dans des carrières cyber.
Équipes RH
Équipes IT
Pédagogie
Connaissances en cybersécurité
Leadership
30 min à 1 heure
Objectifs
1 – Favoriser la diversité et l’inclusion dans le secteur de la cyber.
2 – Changer la perspective sur la gestion des compétences et des talents au sein des organisations.
Déroulé de l'action
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1
Identifiez les besoins au sein de votre organisation (ex : sensibilisation, formation...)
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2
Prenez connaissance des supports disponibles sur le site et sélectionnez le plus adapté aux enjeux de votre organisation.
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3
Animez une intervention / un atelier sur la diversité et l'inclusion.
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4
Développez un plan d'actions pour implémenter les mesures prises suite à votre intervention.
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5
Assurez le suivi des actions validées.
Supports disponibles
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