Nos fiches actions

Susciter l'intérêt des jeunes pour les métiers de la cybersécurité

Susciter l'intérêt des jeunes de 15 à 21 ans pour les métiers de la cybersécurité en les informant des opportunités de carrière et en leur donnant des bases pratiques sur les enjeux de cybersécurité.

Développer la diversité et l'inclusion dans vos équipes cyber

Soutenez l'appropriation / le développement de la diversité et de l'inclusion dans les processus RH des entreprises et/ou des services cyber.

Mentorer une femme dans son parcours cyber

Accompagnez une femme qui souhaite s'orienter ou se réorienter vers la filière cyber lors d'un mentorat de plusieurs mois.